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模擬類H5游戲開發流程

2025-05-15 內容來源 H5開發公司

招商信諾的 “工位代表我的薪” 模擬類H5游戲具有創新性和代表性的案例，它巧妙地將職場元素與保險理念相結合，為用戶帶來了全新的體驗。

1、案例背景

招商信諾作為一家專業的金融保險公司，一直致力于向廣大消費者提供優質的保險產品和服務。此次H5活動主要針對職場人士這一核心目標受眾。職場人士對自身的職業發展、薪資待遇以及未來規劃都有著較高的關注度，而保險作為一種重要的風險管理和財富規劃工具，與職場人士的需求緊密相關。通過打造與職場相關的H5內容，招商信諾能夠更精準地觸達目標客戶，提升品牌在這一群體中的知名度和影響力。

2、活動策劃

(1) 首頁是標題還有職場人的辦公桌，點擊“定制工位測加薪指數”之后進入選擇性別和年齡段的畫面。

(2) 點擊“開始布置工位”，用戶點擊滑動選擇不同的辦公場景和自己心儀的桌上物品擺放，完成工位布置后生成專屬的“加薪指數”和“職場隱藏身份”的報告。

(3) 用戶還能在報告下方“秀完操作抽好禮”并查看由招商信諾人壽總結推出的“健康指數白皮書”，收獲更多職場健康訊息

3、活動定位

你的加薪指數從你對工位的布置上便可預見一二？招商信諾人壽推出以“工位代表我的薪”為主題的測試類H5作品，通過對“夢想工位”的趣味布置，預測你的隱藏職場定位還有加薪指數，快來查收你的升職福音！

H5開發

4、游戲設計

(1)作品以扁平化動畫為主要風格，精約而不簡略，色彩明麗而輕快，搭配靈動的音樂，營造出一種輕松的氛圍。

(2) 桌上用品的選擇多樣，除了基本的辦公用品可選，還有家人合影、u型枕等生活物品，給用戶的辦公場景增添了生活氣息。

5、用戶體驗

(1) 畫面上有明確的提示引導用戶進入測試，操作方法簡單、流暢，符合用戶使用習慣。

(2) 從辦公場景到工位布置的畫面精美順暢，桌上用品的選擇多樣，用戶可以隨心布置工位，給用戶以強烈的代入感。

(3) 形成的報告也是以工牌的形式呈現，結果一目了然，同時也蘊藏驚喜。

綜上所述，招商信諾的“H5 案例：工位代表我的薪” 是一次成功的數字化營銷嘗試。它通過巧妙地結合職場文化、創新的設計和有效的內容策略，成功地吸引了目標受眾的關注和參與，實現了品牌推廣、保險知識普及和用戶體驗提升的多重目標。藍橙互動作為專業的H5定制公司，擁有數十年的H5定制經驗，深受大家的信賴。

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